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職位描述：
1.材料研發(fā)總監(jiān)——五星 人才畫像 崗位名稱 材料研發(fā)總監(jiān) 高端緊缺程度 ★★★★★ 崗位描述 1. 制定公司高性能材料中長期技術路線，識別前沿方向并主導核心技術攻關； 2. 領導跨領域研發(fā)團隊，優(yōu)化人才結構，建立技術培訓與考核體系，激發(fā)團 隊創(chuàng)新活力； 3. 主導國家級/省部級重大專項申報與實施，統(tǒng)籌新材料從實驗室研發(fā)到產(chǎn)業(yè) 化的全鏈條管理，確保技術目標與商業(yè)化落地； 4. 聯(lián)動生產(chǎn)、市場、供應鏈部門，推動技術成果快速轉化，支撐產(chǎn)品迭代與 市場競爭力提升； 5. 搭建產(chǎn)學研合作平臺，整合高校、科研機構及產(chǎn)業(yè)鏈資源，布局核心專利 池與行業(yè)標準制定； 6. 跟蹤全球高性能材料技術動態(tài)，預判行業(yè)趨勢，主導顛覆性技術預研與戰(zhàn) 略合作。 人才畫像核心要素 崗位薪酬 年薪標準 60 萬元及以上 人才畫像重要內(nèi)容 學習經(jīng)歷 學 歷 碩士研究生及以上 專 業(yè) 材料科學、電化學、化學工程等相關專業(yè) 工作履歷 工作年限 相關企業(yè) 10 年及以上工作經(jīng)驗 工作經(jīng)歷 10 年及以上同崗位相關工作經(jīng)驗 人才畫像鼓勵要素 1. 主導過國家級項目或擁有產(chǎn)業(yè)化成功案例； 2. 熟悉高性能材料領域技術趨勢，具備多領域技術整合能力； 3. 深度理解材料研發(fā)-工藝-應用全鏈條，具備技術商業(yè)化落地經(jīng)驗； 4. 畢業(yè)于 QS/泰晤士/軟科/U.S.News 榜單院校前 200 名或學科前 100 名，或 國內(nèi) 985/211 院校，或“雙一流”建設高校及建設學科 1.核心技術數(shù)字化管理的能力，推動AI在材料模擬、成本優(yōu)化中的應用； 2.隨著低碳、綠色環(huán)保要求，需要有循環(huán)經(jīng)濟理念，開發(fā)環(huán)保型（符合Reach/RoHS）材料及低成本替代原料； 3.良好的溝通協(xié)作：要與業(yè)務、采購一起了解走訪、了解客戶需求進行技術交流，并提供解決方案； 4.良好的外部協(xié)同合作關系：驅動前瞻性技術儲備不斷引進新的技術和優(yōu)質(zhì)合作伙伴； 5.對產(chǎn)品成本負責，從技術角度出發(fā)優(yōu)化方案，降低成本，防止品質(zhì)過剩，提高產(chǎn)品利潤。 舉報