崗位職責：
1、工程部門的日常工作維護，制定各種制度及政策。保證本部門工作有序有效展開；
2、負責零售施工人員的技術培訓，召開零售施工人員會議，制定施工工藝標準及流程；
3、對部門人員日常工作情況負責。本部門員工技術培訓，部門員工成長管理；
4、督促工程管理人員安裝合同工期要求保質保量的完成施工安裝工作；
5、定期召開工程部例會，進行本周工作匯總及下周工作計劃安排；
6、完成上級領導安排的各項任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，暖通類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的口頭表達能力及人際交往能力，有一定專業(yè)技能背景，懂團隊管理，執(zhí)行力強；
4、有良好的抗壓能力，有良好的團隊管理能力。
1、工程部門的日常工作維護，制定各種制度及政策。保證本部門工作有序有效展開；
2、負責零售施工人員的技術培訓，召開零售施工人員會議，制定施工工藝標準及流程；
3、對部門人員日常工作情況負責。本部門員工技術培訓，部門員工成長管理；
4、督促工程管理人員安裝合同工期要求保質保量的完成施工安裝工作；
5、定期召開工程部例會，進行本周工作匯總及下周工作計劃安排；
6、完成上級領導安排的各項任務。
任職資格：
1、大專以上學歷，暖通類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有三年以上同崗位工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有良好的口頭表達能力及人際交往能力，有一定專業(yè)技能背景，懂團隊管理，執(zhí)行力強；
4、有良好的抗壓能力，有良好的團隊管理能力。
職位類別： 其他
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申請職位
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4K以上/月申請職位專 業(yè)：道路與橋梁或相關土建專業(yè) 經(jīng) 驗: 8年以上路橋施工工作經(jīng)驗或監(jiān)理工作經(jīng)驗，項目技術負責人2年以上工作經(jīng)驗。 技能技巧：熟練運用計算機及相關辦公軟件、熟悉路橋施工技術及方案、熟悉路..
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4.5-6K/月申請職位1. 熟悉行業(yè)管理的基本程序政策和現(xiàn)行施工管理規(guī)范，負責審核施工組織設計（方案），參與工程圖紙會審和工程竣工驗收； 2.負責實施公司質量方針和質量目標，健全技術質量、安全生產保障措施；修訂..
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5-8K/月申請職位1、工民建專業(yè)后室內裝飾專業(yè)大專以上學歷；具備基本的計算機操作技巧； 2、兩年以上的室內裝飾工程管理經(jīng)驗； 3、熟悉室內裝飾的材料、油漆、工藝等相關知識； 聯(lián)系電話：180-9566-2207 馮總
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8-15K/月申請職位任職資格： 1. 40周歲以下，男性，大專及以上學歷，初級及以上技術職稱。 2. 掌握土建施工相關專業(yè)技術技能和基本知識，能夠按照有關技術文件、施工方案安排相關的施工生產計劃。 3. 具有3年以上..
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4.5-10K/月申請職位1.工程類相關專業(yè)大專以上學歷； 2.有工程部主管或助理相關工作經(jīng)驗； 3.年齡在30~45歲之間，男性； 4.有一定文字功底，熟操辦公軟件； 5.在廣州定居者優(yōu)先。
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10-30K/月申請職位主要招聘有過地鐵車站、區(qū)間施工經(jīng)驗的技術人員，根據(jù)個人的經(jīng)歷，可安排總工、副總工、工程部長、技術主管等職務。
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面議申請職位崗位職責：1、全面負責小區(qū)公共區(qū)域的各種設備的保養(yǎng)、檢修計劃、運行管理，維修實務和技術指導，保障設備的正常運行；2、組織制定物管工程部年度工作目標、工作計劃，審批業(yè)主裝修工作；3、全面、..
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13-15K/月申請職位崗位職責: 1、負責集團公司工程管理部門相關制度、標準、辦法，并組織落實，組織日常工作開展； 2、參加工程投標、議標和工程承包合同的評審工作； 3、負責集團公司范圍內項目工程進度、施工技術..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：上海-徐匯區(qū)
- 聯(lián)系人：陳
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工作地址
- 地址：上海市徐匯區(qū)宜山路333號匯鑫國際603室
