崗位職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌制訂工程售后公司的整體營銷戰(zhàn)略，并落實實施；
2.根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整與有效控制；
3.定期對市場、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)重要客戶與合同的談判及簽訂；定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
5.分析并合理制定售后服務(wù)公司的整體組織架構(gòu)，對下屬人員的工作進行考核與提升。
崗位要求：
1.年齡： 30-40歲以內(nèi)；如能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.本科及以上學(xué)歷，7年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗（工程類、工控產(chǎn)品類、空調(diào)設(shè)備類銷售經(jīng)歷優(yōu)先）；
3.優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強，良好的工作抗壓性；人品素質(zhì)好，誠信佳，情商高；
4.較強的團隊開發(fā)和管理能力，市場敏銳度高，執(zhí)行力強；
5.熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；
6.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差。
1.協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌制訂工程售后公司的整體營銷戰(zhàn)略，并落實實施；
2.根據(jù)公司業(yè)績指標(biāo)，全面負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整與有效控制；
3.定期對市場、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，確保完成營銷目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)重要客戶與合同的談判及簽訂；定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題；
5.分析并合理制定售后服務(wù)公司的整體組織架構(gòu)，對下屬人員的工作進行考核與提升。
崗位要求：
1.年齡： 30-40歲以內(nèi)；如能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2.本科及以上學(xué)歷，7年以上銷售工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上銷售管理經(jīng)驗（工程類、工控產(chǎn)品類、空調(diào)設(shè)備類銷售經(jīng)歷優(yōu)先）；
3.優(yōu)秀的溝通能力，學(xué)習(xí)與適應(yīng)力強，良好的工作抗壓性；人品素質(zhì)好，誠信佳，情商高；
4.較強的團隊開發(fā)和管理能力，市場敏銳度高，執(zhí)行力強；
5.熟練使用OFFICE等辦公應(yīng)用軟件；
6.能適應(yīng)全國范圍內(nèi)的出差。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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3.5-5K/月申請職位崗位職位簡述： 1、具備一定市場開拓能力并善于客戶關(guān)系維護； 2、具有團隊合作能力，善于公司內(nèi)部和外部溝通； 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)產(chǎn)品和項目跟蹤、渠道拓展、產(chǎn)品銷售、貨款回收等業(yè)務(wù)； 4、獲取、匯總..
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25-35W/年申請職位崗位職責(zé) 1、按照公司分配的銷售任務(wù)，建立銷售團隊； 2、全面掌握工程銷售信息和競爭對手情況，定期進行銷售拜訪及銷售活動，建立客戶檔案； 3、按照客戶要求，提供合理的設(shè)計方案和工程概算；邀請..
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7-17K/月申請職位要求： 參與工程項目跟蹤，商務(wù)洽談，配合標(biāo)書制作及合同談判與簽訂。 1.講誠信，踏實肯干； 2.高中及以上學(xué)歷，營銷類或暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3.有三年及以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，具有項目經(jīng)驗者優(yōu)先..
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15-25W/年申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展方向，結(jié)合市場特點，制定及實施市場規(guī)劃、銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)方案； 2、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略及流程，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)拓展新的市場區(qū)域及市場渠道； 3、組織銷售..
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5-10K/月申請職位1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 3.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.有中央空調(diào)，暖通設(shè)備等..
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25-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱泵產(chǎn)品的營銷管理工作； 2、執(zhí)行公司熱泵項目銷售管理政策和制度，完成熱泵項目的銷售指標(biāo)； 3. 能獨立完成熱泵項目信息的搜集與篩選工作；獨立完成大客戶需求分析、客戶開發(fā)..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司營銷工作,并作為公司高層管理團隊的成員接受董事會目標(biāo)責(zé)任考核； 2. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)集團經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂營銷策略和營..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售戰(zhàn)略、銷售策略和銷售計劃； 2、負(fù)責(zé)公司中央空調(diào)、地暖等產(chǎn)品的銷售及管理工作； 3、負(fù)責(zé)銷售團隊的培養(yǎng)與建設(shè)； 4、完成部門考核指標(biāo)，做好業(yè)..
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20-40W/年申請職位職位描述： 1、協(xié)助副總經(jīng)理管理銷售部門（包括團隊和業(yè)務(wù)的管理）； 2、根據(jù)公司整體發(fā)展方向、結(jié)合市場特點，制定及實施市場規(guī)劃、銷售戰(zhàn)略及銷售目標(biāo)方案； 3、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營策略及流程，..
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12-24W/年申請職位待遇: 崗位工資3000+績效工資4000+管理獎金+項目獎金提成+利潤分紅+股權(quán)激勵 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：潔凈/凈化工程
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-白下區(qū)
- 聯(lián)系人：龔小姐
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- 郵政編碼：210005
工作地址
- 地址：中山南路89號江蘇文化大廈
