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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的暖通產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求：
1、男女不限，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有暖通銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
薪資待遇：無責(zé)任底薪（2000/2500）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì) ，該崗位平均薪資6000-10000元/月及以上（含五險(xiǎn)）
聯(lián)系電話：86930355/13972669395
工作地址：洪山區(qū)鐵機(jī)都市制造園
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的暖通產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解。
任職要求：
1、男女不限，1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有暖通銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生加入。
薪資待遇：無責(zé)任底薪（2000/2500）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)勵(lì) ，該崗位平均薪資6000-10000元/月及以上（含五險(xiǎn)）
聯(lián)系電話：86930355/13972669395
工作地址：洪山區(qū)鐵機(jī)都市制造園
職位類別： 銷售代表
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4-10K/月申請(qǐng)職位專業(yè)要求：供熱、供燃?xì)?、通風(fēng)及空調(diào)工程;控制科學(xué)與工程類;機(jī)械工程類 年齡45歲以下，男女不限，?？埔陨蠈W(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 * 具有良好的表達(dá)能力與溝通技巧，有責(zé)任心，踏實(shí)肯干，有創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績(jī)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售空調(diào)地暖相關(guān)家裝類舒適系統(tǒng)； 2、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽單、回款； 3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)開發(fā)安裝意向客戶及裝修設(shè)計(jì)師渠道。 任職要求： 1、熟悉空調(diào)地暖系統(tǒng)原理； 2..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、中央空調(diào)方案設(shè)計(jì)和預(yù)算報(bào)價(jià)； 2、與客戶做專業(yè)溝通并配合銷售經(jīng)理實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)； 3、整個(gè)售前、售中、售后環(huán)節(jié)的技術(shù)支持； 4、會(huì)自行制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃，完成銷售任務(wù) 4、..
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3.5-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：工程項(xiàng)目跟蹤，參與商務(wù)洽談，配合標(biāo)書制作及合同談判與簽訂。 工作范圍：成都 有關(guān)要求： 1.講誠信，踏實(shí)； 2.大專及以上學(xué)歷，營(yíng)銷類或暖通類專業(yè)優(yōu)先； 3.有三年及以上銷售從業(yè)經(jīng)歷，..
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2.5-7.5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備在重慶萬州區(qū)的銷售（主要行業(yè)為農(nóng)副產(chǎn)品、家具板材、中藥材的烘干和冷藏） 2、根據(jù)客戶要求提供烘干方案； 3、提升設(shè)備的烘干工藝； 工作地點(diǎn)在重慶萬州區(qū)經(jīng)開區(qū)，有住宿，待遇面議
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5K以上/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)； 2、根據(jù)部門總體銷售目標(biāo)，制定出個(gè)人銷售目標(biāo)； 3、制定老客戶回訪計(jì)劃，以便在開發(fā)老客戶的同時(shí)，穩(wěn)定老市場(chǎng)，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷..
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6-12K/月申請(qǐng)職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(暖通類)銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售區(qū)域； 4、不斷了解市場(chǎng)客戶需求，并把相關(guān)問題及時(shí)反饋給公司 ；..
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10K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目需要，按時(shí)完成技術(shù)支持工作，包括方案制作、圖紙繪制等； 2、根據(jù)銷售工作需要，與設(shè)計(jì)院或甲方溝通，介紹公司產(chǎn)品； 3、根據(jù)產(chǎn)品更新情況，制作產(chǎn)品樣本技術(shù)資料； ..
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20-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)暖通、機(jī)電項(xiàng)目銷售、開拓、跟蹤、談判。 2.與目標(biāo)設(shè)計(jì)院、咨詢公司、總包商、客戶建立良好的合作關(guān)系 3.了解如何跟蹤一個(gè)項(xiàng)目，從信息到訂單生成 4.開發(fā)、維護(hù)所負(fù)責(zé)市場(chǎng)及時(shí)了解..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定暖通產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及銷售計(jì)劃，并進(jìn)行合理分解； 2、負(fù)責(zé)暖通銷售團(tuán)隊(duì)的組建，并制定人員激勵(lì)方案，提高團(tuán)隊(duì)工作效率； 3、暖通銷售團(tuán)隊(duì)的相..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-武昌區(qū)
- 聯(lián)系人：汪女士
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