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總賬會(huì)計(jì)
5-8K/月
所屬部門:財(cái)務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2026-03-04
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
人力資源部 HR
1、每月定期向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議;
2、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)及物資采購(gòu)的監(jiān)督,定期協(xié)助行政部組織存貨盤點(diǎn)
7、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
8、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系;
9、及時(shí)向上級(jí)主管部門或?qū)I(yè)網(wǎng)站進(jìn)行了解或下載關(guān)于金融、稅務(wù)、工商等主管部門的最新資訊進(jìn)行學(xué)習(xí)、更新、升級(jí),最新資訊進(jìn)行匯總發(fā)給直屬主管,重要的要及時(shí)提醒以防因公司未得知最新資訊而造成損失。
10、協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:
1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 國(guó)家財(cái)稅法律知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力;
3、 8年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;
4、 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;受過(guò)管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn);
5、個(gè)人綜合能力和素質(zhì)突出,或在工作中業(yè)績(jī)突出者,按照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,可以適當(dāng)放寬任職條件;

職位類別: 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管

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    申請(qǐng)職位
    一、崗位職責(zé): 1、公司全盤賬務(wù)處理、月度及年度結(jié)賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)表; 2、按時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送; 3、負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存的核算、分析、單據(jù)跟蹤等工作; 4、負(fù)責(zé)車間的成本核算工..
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  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-南京市市轄區(qū)
  • 聯(lián)系人:人力資源部
  • 手機(jī):
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